Najkraći odgovor: AI asistent poput ChatGPT-a, Claude-a ili Gemini-ja može da ubrza pisanje CV-ja i propratnog pisma za pola sata posla, ali tekst mora da popunite vašim stvarnim podacima i brojkama, a format mora da bude jednostavan da bi ga mašina za filtriranje prijava (ATS) ispravno pročitala. Generički tekst je ono što se prepoznaje, ne sam alat.
Koji AI alat izabrati
Za većinu ljudi je dovoljan opšti AI asistent koji već imaju na telefonu ili računaru. ChatGPT, Claude i Gemini svi imaju besplatan nivo koji pokriva pisanje CV-ja i propratnog pisma bez problema, razlike u ceni bitne su tek kod intenzivnijeg korišćenja i opisane su u tekstovima o ceni ChatGPT-a u Srbiji, ceni Claude-a i ceni Gemini-ja. Razlike u stilu postoje, ali su sitne: Claude teži urednijem i suzdržanijem tonu, Gemini lakše uklapa ključne reči iz oglasa jer ume da pretraži internet, a ChatGPT ostavlja najviše prostora za ručno doterivanje formata. Nijedan od njih nema gotov šablon za štampu, pa tekst na kraju ipak prebacujete u uređivač teksta ili u alat za dizajn.
Za sam izgled CV-ja postoje i specijalizovani alati sa gotovim šablonima, od kojih je Canva najpoznatiji i ima besplatan nivo sa desetinama šablona za CV. Druge servise poput Kickresume-a, Rezi-ja ili Teal-a vredi probati, ali su im cene i besplatni paketi u stalnoj promeni i razlikuju se od izvora do izvora, pa konkretan iznos proverite na njihovoj stranici pre nego što platite bilo šta. Isti princip pisanja koji je opisan ispod važi bez obzira na to koji šablon na kraju koristite.
Korak po korak: pisanje CV-ja
- Pripremite sirove podatke. Ne tražite od AI-ja da izmisli iskustvo. Nabrojte poslodavce, pozicije, godine, zadatke i, ako imate, brojke: koliko ljudi ste vodili, za koliko procenata ste nešto ubrzali, koliki budžet ste upravljali.
- Nalepite ceo oglas za posao u razgovor. Tražite od modela da prvo izdvoji ključne reči i zahteve iz oglasa, pa tek onda da predloži koje od vaših iskustava najviše odgovaraju. Tako dobijate CV prilagođen toj poziciji, ne uopšten dokument.
- Tražite konkretne rečenice, ne opise. Umesto da model napiše „odgovoran i komunikativan“, tražite da svaku stavku pretvori u rečenicu sa glagolom i rezultatom, na primer „vodio tim od pet ljudi i skratio vreme obrade prijava sa pet na dva dana“.
- Proverite svaku tvrdnju. Pročitajte tekst i izbacite sve što zvuči tačno, a nije. Na razgovoru za posao često se traže detalji baš iz CV-ja, pa ako ne znate da objasnite sopstvenu rečenicu, bolje je da je izbacite.
- Pojednostavite format pre izvoza. Jedna kolona, standardni naslovi poput „Iskustvo“, „Obrazovanje“ i „Veštine“, bez tabela, tekstualnih okvira i ikonica. Sistemi za praćenje prijava često pogrešno pročitaju raspored u više kolona ili grafičke elemente.
- Testirajte pre slanja. Izvezite CV kao PDF, pa kopirajte sav tekst iz njega u obično polje za unos teksta. Ako se redosled naslova, datuma i stavki zadržao i ništa ne nedostaje, format je dovoljno čist za mašinsko čitanje.
Pre nego što bilo šta unesete u razgovor sa AI-jem, izbacite iz teksta broj lične karte, JMBG i slične osetljive podatke. CV-ju ne trebaju, a nepotrebno ih izlažete servisu kome ih pošaljete.
Primer prompta za CV
Konkretan primer pomaže više od opisa. Ovako izgleda jedan dobro postavljen upit, sastavljen od stvarnih delova koje treba da unesete sami pre nego što ga pošaljete modelu:
„Evo oglasa za posao: [nalepite ceo tekst oglasa]. Evo mojih podataka: radio sam kao [pozicija] u [kompanija] od [godina] do [godina], zadaci su mi bili [nabrojte], a konkretni rezultati su [brojke i činjenice]. Prvo izdvoj pet ključnih zahteva iz oglasa. Zatim za svaki od njih predloži jednu rečenicu iz mog iskustva koja ga pokriva, u obliku glagol plus rezultat, bez prideva poput 'odgovoran' ili 'posvećen'. Na kraju mi reci koji deo oglasa moje iskustvo ne pokriva, da znam šta da naglasim na razgovoru.“
Poslednji deo prompta je često izostavljen, a najkorisniji: traženje da model otvoreno kaže šta nedostaje sprečava da CV deluje savršenije nego što jeste i priprema vas za pitanja koja će verovatno doći na razgovoru.
Propratno pismo: isti princip, drugačiji ton
Propratno pismo pišete po istom obrascu kao CV, uz jednu razliku: ovde model treba više konteksta o kompaniji, ne samo o vama. Pre nego što tražite tekst, dajte modelu ceo oglas, nekoliko rečenica o tome šta kompanija radi i, ako ga znate, ime osobe kojoj se obraćate. Tražite da najpre izdvoji tri do četiri tačke podudaranja između vašeg iskustva i zahteva iz oglasa, pa da tek onda napiše pismo od tri kratka pasusa: zašto se javljate, šta konkretno donosite i kako da vas kontaktiraju. Izbegavajte da tražite „upečatljivo“ ili „kreativno“ pismo, jer takve formulacije najčešće proizvedu baš onaj uopšten, patetičan ton po kome se prepoznaje mašinski tekst. Korisne formulacije za ovakve promptove, uključujući i one za sažimanje dugih tekstova u kraće poruke, nalaze se i u vodiču o pisanju dobrog prompta.
Da li poslodavci prepoznaju AI generisan CV
Istraživanja na američkom tržištu, koja su za sada i najdetaljnija dostupna, pokazuju mešovitu sliku. Anketa kompanije TopResume navodi da bi samo petina regrutera (19,6 odsto) odbila kandidata isključivo zato što je CV ili propratno pismo pisano uz pomoć AI-ja, dok trećina menadžera koji zapošljavaju (33,5 odsto) tvrdi da prepozna takav tekst za manje od dvadeset sekundi. Ono što prepoznaju nije sam alat, nego generički, nepersonalizovan sadržaj bez konkretnih detalja, pa je najsigurniji način da to izbegnete upravo unošenje stvarnih brojki i sopstvenog iskustva umesto gotovih fraza.
Sam ATS, sistem koji prvi „čita“ prijavu, obično nije detektor AI teksta, nego alat za izvlačenje podataka i poređenje ključnih reči iz oglasa sa onima u CV-ju. To znači da dobro formatiran, konkretan CV prolazi kroz ATS bez obzira na to da li vam je AI pomogao oko formulacija.
U Srbiji je ovaj proces već automatizovan i sa druge strane. HR Lab, platforma kompanije Infostud, u svojoj ponudi ima alat Smart Sort koji poslodavcima automatski rangira pristigle prijave prema oglasu i za svaki CV generiše kratak AI sažetak sa ocenom koliko kandidat odgovara traženim uslovima, po ceni od 35 evra bez PDV-a za jedan oglas, proverenoj 14. oktobra 2026. Drugim rečima, dok kandidat uz AI piše CV, poslodavac ga sa druge strane sve češće i čita uz pomoć AI-ja, pa i jedan i drugi razlog više govore u prilog tome da format i ključne reči budu usklađeni sa oglasom.
Najčešće postavljana pitanja o pisanju CV-ja uz AI
Da li je ATS isto što i detektor AI teksta?
Nije. ATS je softver koji prijavu pretvara u podatke pogodne za pretragu i upoređuje ključne reči iz oglasa sa onima u CV-ju, uz osnovnu proveru uslova poput lokacije ili godina iskustva. Posebni detektori AI teksta su drugačiji alati, retko se koriste kao deo standardnog ATS-a, a i kad se koriste, poznati su po visokom broju pogrešnih oznaka.
Da li poslodavci u Srbiji već koriste AI da čitaju CV-jeve?
Da, bar deo njih. HR Lab, platforma Infostuda, poslodavcima nudi alat koji automatski rangira prijave i piše sažetak za svaki CV, pa je sve izvesnije da vašu prijavu prvo pročita algoritam, a tek potom osoba iz kadrovske službe.
Koji format fajla je najbolji za slanje CV-ja?
PDF, izvezen iz jednostavnog rasporeda sa jednom kolonom. Word dokument je u redu dok ga pravite, ali pre slanja ga uvek izvezite u PDF i proverite da se formatiranje nije pomerilo, jer različiti programi za čitanje Word fajlova ponekad menjaju raspored.
Slika: Canva
